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Mit Spezialagenturen unter dem Dach der Ascent Media GmbH zu nachhaltigem Erfolg im Netz.
Eine wichtige Sache bei der Content Produktion ist die Zielgruppe. Es ist wichtig, dass der Content für die Zielgruppe relevant und interessant ist, um deren Aufmerksamkeit zu gewinnen und sie zu halten. Der Inhalt sollte auch die Werte und die Persönlichkeit des Unternehmens repräsentieren und dazu beitragen, dass sich die Benutzer mit der Marke identifizieren.
Ein weiterer wichtiger Faktor bei der Content Produktion ist die Qualität. Der Content sollte gut recherchiert und gut geschrieben sein, um die Aufmerksamkeit der Benutzer zu halten und ihr Vertrauen zu gewinnen. Bilder und Videos sollten von hoher Qualität sein und gut zum Inhalt passen.
Es gibt viele verschiedene Arten von Content, die produziert werden können, darunter Blog-Beiträge, E-Books, Infografiken, Podcasts und Videos. Die Art des Contents hängt von den Zielen und den Ressourcen des Unternehmens ab. Es ist wichtig, eine Content-Strategie zu entwickeln, um sicherzustellen, dass der Content regelmäßig produziert, veröffentlicht wird und den Zielen des Unternehmens entspricht.
Die Content Production kann ein zeitaufwändiger Prozess sein, aber sie kann sich auszahlen, indem sie dazu beiträgt, dass eine Marke oder ein Unternehmen sich von der Konkurrenz abhebt und eine enge Beziehung zu den Benutzern aufbaut.
Ein wichtiger Bestandteil des Brandings ist die Erstellung einer visuellen Identität, die durch das Logo, die Farben und die Schriftart des Unternehmens repräsentiert wird. Diese Elemente sollten einzigartig und wiedererkennbar sein und dazu beitragen, dass das Unternehmen in den Köpfen der Kunden bleibt.
Eine starke Marke zeichnet sich durch klare Werte und eine einzigartige Persönlichkeit aus. Diese können dazu beitragen, dass sich Kunden mit dem Unternehmen identifizieren und eine enge Beziehung aufbauen.
Beide Programme bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Messung der Leistung der Anzeigen mithilfe von Metriken wie der Klickrate und der Conversion-Rate. Es ist wichtig, die Leistung der Anzeigen regelmäßig zu überwachen und sie gegebenenfalls anzupassen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Obwohl Facebook Ads und Google Ads ähnliche Funktionen haben, gibt es auch wichtige Unterschiede. Facebook Ads ist besser geeignet für Unternehmen, die ihre Marke repräsentieren und die Benutzerbeziehung stärken möchten, während Google Ads besser geeignet ist für Unternehmen, die Traffic auf ihre Website lenken und Conversion-Ziele erreichen möchten. Es ist wichtig, dass Unternehmen ihre Zielgruppe und ihre Ziele sorgfältig berücksichtigen, um das beste Werbeprogramm für ihre Bedürfnisse auszuwählen.
PROBLEM
Das Unternehmen verließ sich die letzten Jahre auf alte Werbemaßnahmen um Kundenanfragen zu erhalten. Mit dem Wechsel des Konsumverhaltens der Zielgruppe von offline zu online, musste Philipp Münch neue Wege gehen um weiterhin konstant Aufträge zu erhalten.
ZIEL
Die Onlinepräsenz der Firma sollte ins 21. Jahrhundert befördert werden. Eine verkaufsstarke Webseite, die in der Google Suche in den top Positionen auftaucht, sowie direkte Webseitenbesucher sollte her.
LÖSUNG
Unser Content Produktionsteam ist nach Karlsruhe gefahren um zunächst hochmodernes Bild- und Videomaterial für die neue Präsenz zu produzieren. Im Anschluss wurde eine brandneue Webseite aufgesetzt, die mithilfe einer stetigen Suchmaschinenoptimierung sowie Google Ads Kampagnen in die Sichtbarkeit der Zielgruppe gebracht wurde. Stetige Optimierungen der Kampagnen sorgen für eine konstant hohe Besucherzahl auf der Webseite.
ERGEBNIS
Wöchentlich 2-5 Kaufanfragen, hohe sechsstellige Neuumsätze pro Jahr und ein moderner Auftritt, der auch Bestandskunden gerne wieder kommen lässt.
PROBLEM
Angela hat weder die notwenige Zeit, noch Lust sich um ihre Social Media Präsenz zu kümmern. Fest vorgenommene Postings bleiben aus, Werbeanzeigen zu konzipieren und diese korrekt auszusteuern funktioniert ebenfalls nicht und es wird unmengen an Geld verbrannt. Werden neue Mitarbeiter benötigt hat Angela keine planbare und messbare Methode um offene Stellen zeitnah zu besetzen.
ZIEL
Die Kopfschmerzen der Social Media Pflege los werden um sich um das Tagesgeschäft zu kümmern und einen Rekrutingkanal aufbauen, der planbar Bewerberbungen zieht.
LÖSUNG
Alle sechs Monate steht unser Foto- und Videoteam im Autohaus Pennig auf der Matte um immer aktuelle Inhalte zu produzieren. Unsere Branding und Social Media Manager entwerfen Postings, planen diese redaktionell vor, veröffentlichen die Inhalte zuverlässig und pflegen die Community für ein starkes Accountwachstum. Zusätzlich werden um offene Stellen zu besetzen Facebook und Instagram Werbeanzeigen geschalten, welche potentielle neue Mitarbeiter charmant und wiederholt ansprechen, um diese zu einer Bewerbung zu bewegen.
ERGEBNIS
Social Media Pflege auf Autopilot. Mitarbeiteransprache und Gewinnung auf den Kanälen wo sich die Zielgruppe tagtäglich aufhält – Social Media.
PROBLEM
Volker’s Problem war, dass er mit aktuell gewohnten Marketingmitteln keine neuen Mitglieder mehr akquirieren konnte. Die Zeit hat sich gewandelt. Volker wollte auf neue Methoden setzen, die Zielgruppe mit modernen Medien ansprechen, und in zahlende Mitglieder verwandeln.
ZIEL
Social Media Kanal aufbauen, unterstützend für Aktionen Performance Marketing (Facebook/Instagram Ads) einsetzen.
LÖSUNG
Zunächst musste Content, also Bild- und Videomaterial vor Ort im Studio produziert werden. Unser internes Kamerateam amchte sich also auf den Weg. Im Anschluss wird das fertige Materail Monat für Monat redaktionell eingepflegt und auf Volker’s Social Media Kanälen veröffentlicht. Zudem sorgt ein Social Media Manager im Bereich Instagram durch Community Management und Interaktionen für den Aufbau des Kanals. Für Aktionen des Sportstudio Innings wurden mithilfe von Facebook/Instagram Ads Leads, also warme Kontaktanfragen, generiert, die in Echtzeit an Volker’s Vertriebsteam weitergeleitet wurden.
ERGEBNIS
Ein hochmoderner Social Media Auftritt und performante Werbeanzeigen zur Mitgliederakquise.
PROBLEM
Liv hatte mit dem Wachstum ihres Unternehmens immer weniger Zeit für ihr Onlinemarketing und wollte sich mehr auf ihre Kernkompetenz, Bräute glücklich machen, konzentrieren. Ihre Webpräsenz war veraltet, die Webseite wurde unter relevanten Keywords in der Googlesuche nicht gut gefunden, die Social Media Mitarbeiterinnen arbeiteten unstrukturiert und auch bezahlte Werbekampagnen über Facebook und Instagram brachten nicht die gewünschten Erfolge.
ZIEL
Ziel war es, Ihre gesamte Onlinepräsenz einheitlich und höchstprofessionell zu gestalten. Die Webseite sollte endlich gut gefunden werden und Terminanfragen generieren. Außerdem sollte das Werbebudget viel effektiver eingesetzt werden und messbar einen Return on Invest liefern.
LÖSUNG
Wir programmierten eine neue, verkaufsstarke „State of the Art“-Webseite und implementierten eine nachhaltige Suchmaschinenoptimierung unter allen relevanten Suchbegriffen. Livs Mitarbeiter wurden geschult, um den gesamten Social Media Auftritt effizienter und einheitlicher zu gestalten. Zudem wurden bezahlte Social Media Kampagnen aufgesetzt, ausgesteuert und optimiert, sodass die Zielgruppe des Unternehmens perfekt angesprochen und in Terminanfragen konvertiert wurden.
ERGEBNIS
Ein einheitliches, nachhaltiges und vor allem performantes Online Marketing Konzept – mehr Zeit für die Unternehmerin und ein spürbares Umsatzwachstum.
PROBLEM
Das Kernproblem von love&brides bestand darin, dass die eigene Webseite überhaupt keine Terminanfragen generiert. Bezahlte Social Media Kampagnen werden planlos, ohne Strategie ausgesteuert und liefern keinen Rücklauf. Außerdem führt die geringe Abschlussquote der Termine – „Kunden müssen immer noch eine Nacht drüber schlafen“ – zu Frustration und Umsatzeinbrüchen.
ZIEL
Die Webseite in die Sichtbarkeit der aktiv suchenden Kundinnen zu bringen, dass Vertrauen in die Marke zu erhöhen und die Abschlussquote bei stattfindenden Terminen drastisch zu erhöhen.
LÖSUNG
Zunächst analysierte unser Webdesign Team das Status Quo Szenario. Im Anschluss wurde eine Suchmaschinenoptimerung aufgesetzt. On- sowie Offpage Maßnahmen wurden implementiert, um das Ranking der Webseite schnell zu verbessern und Terminanfragen zu generieren. Der vor Ort Verkaufsprozess wurde umgestellt und alle MitarbeiterInnen in Sachen Einwandbehandlung und Abschluss geschult. Zusätzlich setzten wir eine performante Facebook/Instagram Werbekampagne auf, um schnell Leads zu generieren und den Terminkalender zu füllen.
ERGEBNIS
Hohe Besucherzahl der Webseite, ausgebuchter Terminkalender und höhere Verkaufsquote.
Wie in jedem Geschäft sind Kapazitäten begrenzt und Expertise teuer, weshalb viele Agenturen schnell an ihre Leistungsgrenzen stoßen, wenn sie unkontrolliert nach dem Motto „kriegen wir schon hin“ Aufträge entgegennehmen. Dies hat nachhaltig Auswirkungen auf Kampagnenergebnisse. Die Folge daraus sind unzufriedene Kunden und ein stressiges Arbeitsumfeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Um die Verluste zu decken, werden dann komplett neue Aufträge generiert und umgesetzt, welche diesen Vorgang von Neuem beginnen lassen. Wir bezeichnen dies als „Agentur-Teufelskreis“.
Wir haben uns bewusst gegen eine solche Strategie entschieden und stattdessen begonnen, Spezialmarken zu entwickeln. Marken, die sich auf eine Branche fokussieren, einen ausgewählten Teil an Dienstleistungen anbieten und autark arbeiten.
Diese Units haben demnach ein hohes Zielgruppenverständnis, werden immer mit den gleichen Problemen konfrontiert und bauen dadurch ein hohes Maß an Expertise auf, welche schlussendlich dem Kunden in Form von besseren Ergebnissen zugutekommt.
